ukr 

Главная юридическая компания

01011, г.Киев, ул.Панаса Мирного, 8, оф. 1
т. +38 (044) 229-777-0 

General law firm

01011, Kiev, Panasa Mirnogo St. 8, of. 1
т. +38 (044) 229-777-0

 

Самостоятельный выбор работником формы получения зарплаты?

Как и ранее, основной формой является выплата наличкой, а для безналичного расчета, как и ранее, достаточно письменного согласия (ст. 240). Причем, как и ранее есть возможность рассчитаться с сотрудником натурой.

Наличие только письменной формы и избавление от оформления приказов?

Договора в письменной форме и без того применялись работодателями и все понимают, что с декларируемым выходом зарплат из тени это «новшество» имеет такую же причинно-следственную связь, как балет и ядерная физика. При этом, положения о ведении «приказного» документооборота с использованием книги приказов (ст. 307) смотрятся даже немного нелепо.

Легализация тотальной слежки за работниками?

Наблюдение и контроль за работниками – это уже давно банальная производственная необходимость. И пусть закреплено это все дело было не непосредственно в КЗоТе, перенесение этого в новый документ по сути не меняет ничего (ст. 30). Сейчас тоже это можно при соблюдении таких формальностей, как уведомление о контроле и неиспользовании технических средств в местах унижающих человеческое достоинство.

Информирование работников о трудовом законодательстве?

Так у нас ведь и сейчас закреплена открытость законодательства для рядового гражданина. И все эти нормы про регламент принятия нормативки и ее обнародования не соблюдаются самим же законодателем.

Возможность работы на дому, по гибкому графику и т.д.?

Эти вопросы достаточно урегулированы и в действующем КЗоТе. Равно, как и работа на физлицо. Говорить об этом, как о новшестве может разве тот, кто в глаза не видел КЗоТ.

Гендерное равенство работников?

Разве сейчас мало документов, декларирующих равноправие мужчин и женщин? Другой вопрос соблюдения этих норм. Например, женщины на фоне «перекуривающих» мужчин укладывающие асфальт – разве это картина из фантастического фильма и это разве не у нас при действующем прямом запрете на тяжелый физический труд женщин? К чему кичиться еще одной декларативной нормой? Неясно…

Монетизация льгот?

Хорошая идея. Может законодатель удивится, но тоже не новая. Сейчас правда называется компенсацией, когда вместо положенного молока могут выдать денежку на его приобретение. Но уже наверняка давно и многим все эти мнимые льготы и соцпакеты хотелось бы просто забыть, а вместо этих «подачек» получать просто достойное вознаграждение за свой труд.

Так что же нового?

Пожалуй, единственным претендующим на существенность новшеством можно назвать увеличение отпуска с 24 до 28 дней. Но будем откровенны – как для реформы трудового законодательства – маловато.

В общем, в новом документе новшеств весьма мало и их весьма сомнительно можно величать реформой. К тому же нет главного – понятийного аппарата. Ведь определения играют важную роль в любых отношениях. А еще остается основная проблема всего отечественного законодательства – у нас много прекрасных, но не работающих на практике норм. Поэтому, без их выполнения все это нормотворчество просто бессмысленное занятие. Ну не могут люди, живущие в своем воображаемом мире и какой-то параллельной реальности регулировать насущные вопросы простых смертных! И хоть тут налицо факт – что они реально не справляются со своими трудовыми да служебными обязанностями, ничего о таких случаях в новом кодексе не говорится. А жаль!  

Источник: юрлига

Коментарі   

#193 Renaldo clarissalegge@bigstring.com 19.09.2017, 19:56
Thanks for sharing your thoughts about Joomla. Regards

My weblog :: windows 7 keygen torrent (Renaldo)
Цитата

#192 click here! dorcasboggs@gmail.com 15.09.2017, 02:08
Hi there, yup this post is truly pleasant and I have learned lot
of things from it about blogging. thanks.
Цитата

#191 Recommended Studying isidranewbery@reallyfast.info 15.09.2017, 02:06
Hi there! I'm at work browsing your blog from my new apple iphone!

Just wanted to say I love reading through your blog and look forward to all your posts!
Keep up the excellent work!
Цитата

#190 Read the Full Report chariscarswell@arcor.de 14.09.2017, 18:19
It's going to be ending of mine day, but before end I am reading
this great paragraph to improve my experience.
Цитата

#189 Suggested Reading shannanlevay@gmail.com 14.09.2017, 17:54
I'm curious to find out what blog system you have been working with?

I'm experiencing some minor security issues with my latest blog and I'd like to find something more secure.
Do you have any solutions?
Цитата

#188 Read Even more lucioarroyo@yahoo.com 14.09.2017, 17:29
Heya just wanted to give you a brief heads up and let you know a few of the images aren't loading correctly.
I'm not sure why but I think its a linking issue. I've tried it in two different internet
browsers and both show the same results.
Цитата

#187 killer deal francescomackersey@gawab.com 14.09.2017, 17:24
Good post. I learn something totally new and challenging on websites I
stumbleupon on a daily basis. It's always useful to read through content from other
authors and use something from other web sites.
Цитата

#186 this site louisesutter@animail.net 14.09.2017, 17:20
I like the valuable information you provide on your articles.

I'll bookmark your weblog and test once more here frequently.
I'm slightly sure I'll learn many new stuff proper here! Best of luck for the following!
Цитата

#185 advice here claudette.bodiford@gmail.com 14.09.2017, 17:11
Excellent way of telling, and good paragraph to take facts on the topic of my presentation subject matter, which i am going to convey in school.
Цитата

#184 click Here for Info lurlenesever@yahoo.com 14.09.2017, 17:10
I just like the helpful information you provide on your
articles. I'll bookmark your blog and test again here frequently.

I'm reasonably certain I'll be told many new stuff proper right here!

Good luck for the next!
Цитата

#183 his explanation tammyelias@gmail.com 14.09.2017, 14:01
Nice post. I was checking constantly this weblog and I'm inspired!
Very helpful info specially the final section :) I care for such info a lot.
I used to be looking for this particular information for
a very lengthy time. Thanks and good luck.
Цитата

#182 web page tricia.delfabbro@bigstring.com 14.09.2017, 13:33
Heya i'm for the first time here. I found this board and I to find It truly
useful & it helped me out a lot. I am hoping
to offer something again and help others such as you helped me.
Цитата

#181 recommended you read allie_archer@yahoo.com 14.09.2017, 12:16
Hi, this weekend is pleasant designed for me, since this point in time
i am reading this wonderful informative post here
at my home.
Цитата

Додати коментар


GLF.com.ua